Recrutement Bôndy - Projet Ma Honko

‍Durée : CDI – Dès que possible
Localisation : Antananarivo, avec des déplacements fréquents dans toutes les régions d’intervention de Bôndy
Rattachement : Direction Bleu

Bôndy est un groupe d’entreprises à impacts, pionnier dans le développement de solutions fondées sur la nature à Madagascar. L’organisation s’articule autour de départements complémentaires développant des solutions dédiées au capital naturel :

• Carbone : développement de projets de crédits carbone via les mangroves et le reboisement.
• Conseil et restauration : accompagnement des entreprises dans leurs stratégies de durabilité.
• Filières : développement de chaînes de valeur agricoles durables.

Les communautés locales sont au cœur de nos projets. Le projet phare Ma Honko vise à restaurer 40 000 hectares de mangroves dans 4 régions de Madagascar. Ce projet à vocation carbone développe des activités génératrices de revenus pour les communautés locales, fondées sur une exploitation durable et harmonieuse des ressources naturelles.

Pour garantir la pérennité de ces ressources, Bôndy recrute un(e) Responsable de la Gouvernance pour engager toujours plus loin les différentes communautés partenaires dans la restauration/protection des mangroves dans les zones du projet. 

Objectif du poste

Le/la Responsable de la Gouvernance supervisera le développement, l’amélioration et le déploiement d’outils, d’approches et de formations visant à impliquer les communautés locales dans des systèmes de gouvernance solides.

L'objectif est de dimensionner, articuler et sécuriser des mécanismes de droits/devoirs clairs pour l'accès, la surveillance, la gestion des écosystèmes (mangroves, forêts de bois-énergie périphériques, zones agroforestières). 

Le poste interviendra de manière transversale dans toutes les régions d'interventions de Bôndy, avec une priorité stratégique accordée aux zones du projet Ma Honko.

Missions principales

Agir comme expert et leader pour créer/consolider des structures de gestion appropriées afin de pérenniser la restauration de larges zones de mangroves.

Le poste interviendra de manière transversale dans toutes les régions d’interventions de Bôndy, avec une priorité sur les zones du projet Ma Honko.

1. Sécurisation des droits et gouvernance communautaire

• Soutenir l'établissement, le diagnostic et la reconnaissance légale des institutions communautaires (associations, comités) pour qu'elles représentent efficacement leurs membres.
• S’assurer de l’alignement entre approches communautaires, droit coutumier et standards nationaux/internationauxainsi que le cahier de charge environnemental et social .
• Construire des systèmes type ‘accord de conservation’ pour articuler de nouvelles opportunités économiques et investissements sociaux avec la réduction des menaces affectant les mangroves et les zones restaurées. 

2. Développement d’outils et formation

• Outils accessibles: Développer des outils intuitifs et des technologies pour faciliter la planification et la résolution de problèmes au niveau local.
• Ressources éducatives: Créer des manuels, guides de facilitation et vidéos pour l’auto-apprentissage des équipes et communautés.
• Développement des compétences: Organiser des ateliers, formations pratiques et mentorat pour transférer la théorie à la pratique.

‍3. Plaidoyer, données et synergies inter-départements

• Collaborer avec l’équipe DSI et Communication pour collecter des données socio-économiques (baseline et KPI), intégrer les résultats dans l'engagement des différentes parties prenantes et fournir des preuves quantitatives et qualitatives pour soutenir les changements de pratiques locales.
• Soutenir les initiatives de plaidoyer nationales pour élever le pouvoir de décision et la représentation des communautés sur les questions de surveillance.

 4. Plan de développement communautaire et partage de bénéfices

• Élaborer un Plan de Développement Communautaire structuré autour de différents axes stratégiques, aligné sur les priorités des communautés et visant à améliorer durablement leurs conditions de vie dans les zones d’intervention du projet Ma Honko, sur la base des résultats de l’étude socio-économique de référence.
• Assurer le suivi de la mise en œuvre du Plan de Développement Social et du mécanisme de partage des bénéfices.

5. Management d’équipe et leadership

• Gérer tous les socio-organisateurs et chargés de structuration communautaire travaillant sur les différents sites de Bôndy.
• Assurer le développement, le bien-être et l’évaluation continue des membres de l’équipe (objectifs, revues trimestrielles).
• Développer un réseau dynamique d’acteurs locaux autour des questions de restauration et de gouvernance de la foresterie/mangrove.

Profil recherché

Formation

• Diplôme d’études supérieures (Master ou équivalent) en droit, politiques publiques, développement rural, sciences sociales ou politiques.

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience dans un domaine lié aux droits des communautés et gestion communautaire des ressources naturelles.
• Expérience avérée de travail avec la société civile, les gouvernements locaux et les institutions nationales.
• Expérience préalable en renforcement des capacités organisationnelles et en management d'équipe.
• Une expérience de terrain dans des environnements isolés et difficiles est nécessaire.

Compétences clés

• Solide expertise technique des principes de bonne gouvernance et d'analyse des politiques.
• Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, en Français et en Anglais. La maîtrise du Malagasy est indispensable pour ce poste.
• Capacité à vulgariser et expliquer des concepts complexes en termes simples à des publics non-initiés.
• Esprit de synthèse et capacité à tirer des enseignements de l'analyse de données pour adapter le programme.
• Savoir-être : Empathie envers les communautés locales, approche collaborative du leadership, adaptabilité, humilité et intégrité.

Position dans l’organisation

• Reporte directement à la Direction Technique Economie Bleue de Bôndy.
• Travaille en étroite collaboration avec les Directions Economie Verte et Filières.

Résultats attendus

• Un diagnostic et un plan d'action pour l'établissement et la reconnaissance légale des institutions communautaires (associations, comités) sont réalisés dans les zones prioritaires du projet Ma Honko 
• Un système type « accord de conservation » est construit, discuté en interne et lancé sur un zone pilote prioritaire
• Un cycle de formations pratiques et d'ateliers est organisé pour les communautés et les équipes de socio-organisateurs afin d'assurer le transfert de la théorie de la gouvernance intégrée à la pratique
• Tous les sites prioritaires disposent d’une équipe de socio-organisateurs complète avec des objectifs clairs

‍Comment postuler ?

Envoyer votre dossier de candidature contenant: 

un CV, une lettre de motivation mentionnant votre prétention salariale et une copie de votre CIN à l’adresse suivante : recrutement@bondy.earth  avec comme objet «Responsable de la Gouvernance Communautaire»

Date limite : 08/05/26

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